Drive to your job – Recruiting direkt im Auto bei Mercedes-Benz Cars

Wer die Zukunft der Mobilität bis hin zum autonomen Fahren mitgestalten möchte, hat beim Recruiting Day „Drive to your job“ die Chance auf einen Job bei Mercedes-Benz. Die Veranstaltung findet am 13. Oktober 2017 in Sindelfingen und Böblingen statt und richtet sich an Absolventinnen und Absolventen sowie Berufserfahrene der Fachrichtungen Elektrotechnik, Informatik, Mathematik, Mechatronik und Physik.  Weiterlesen ... (247 Wörter, 2 Bilder)

Mercedes-Benz sucht kreative Programmierer: #MercedesBenzChallenge

Du bist ein kreativer Kopf? Hast Lust, neue Dienste oder Apps für das Auto von morgen und das digitale Ökosystem von Mercedes-Benz zu entwickeln? Dann stelle dich der Herausforderung: Die Mercedes-Benz „Digital Challenge“.

Die Teilnehmer der achtwöchigen Projektphase gehören zu den Ersten, die aus einem virtuellen Mercedes-Benz Pkw über 80 zum Teil experiementelle APIs erhalten, die es vielleicht einmal geben kann – um damit neue Dienste oder Apps zu programmieren.

Wer sich mit seiner Idee und deren Umsetzung mit Software-Entwicklern aus aller Welt messen möchte, der kann sich ab sofort für die Mercedes-Benz „Digital Challenge“ anmelden. Alle Infos zur Registrierung, APIs, SDKs und den Fahrzeugemulator sowie die Kriterien der Jury findest Du hier.  Weiterlesen ... (187 Wörter, 3 Bilder)

Daimler sucht rund 18.000 Ferienbeschäftigte für die Urlaubszeit

Daimler entlastet auch in diesem Sommer die Stammbelegschaft an den deutschen Standorten durch den Einsatz von Ferienbeschäftigten. Der Großteil der rund 18.000 Ferienarbeiter wird in den deutschen Pkw- und Nutzfahrzeugwerken in der Produktion und Logistik tätig sein.

„Auch in diesem Jahr setzen wir in der Urlaubszeit in unseren Werken wieder auf den Einsatz von Ferienbeschäftigten – sie ermöglichen unseren Mitarbeitern den wohlverdienten Urlaub. Die Stammbelegschaft kann so auftanken und unsere Fahrzeuge werden gewohnt schnell an unsere Kunden ausgeliefert“, sagt Wilfried Porth, Vorstand für Personal und Arbeitsdirektor, IT & Mercedes-Benz Vans der Daimler AG.  Weiterlesen ... (299 Wörter, 2 Bilder)

„Das sind wir“: Daimler startet neue Arbeitgeberkampagne

„Das sind wir“, unter diesem Leitspruch stellt die Daimler AG die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Mittelpunkt der neuen Arbeitgeberkampagne. Sie soll das Unternehmen bei potenziellen Bewerbern als Arbeitgeber vorstellen und vermittelt dabei Informationen zu den unterschiedlichen Arbeitsbereichen des Konzerns.

„Wir wollen mit der Kampagne das Interesse neuer Talente wecken und die Besten für uns gewinnen, indem wir die Menschen zeigen, die hinter Daimler stehen. Unsere Kolleginnen und Kollegen sind der Motor des Unternehmens. Ihnen verdanken wir bahnbrechende Innovationen und Spitzenergebnisse“, sagt Wilfried Porth, Personalvorstand und Arbeitsdirektor sowie Vorstand Mercedes-Benz Vans der Daimler AG. Der Leitspruch „Das sind wir“ macht deutlich, dass das Engagement der Mitarbeiter ein unentbehrlicher Bestandteil des Unternehmenserfolges ist.  Weiterlesen ... (311 Wörter, 3 Bilder)

Bandablauf der neuen Mercedes-Benz A-Klasse im Werk Rastatt

Unter dem Motto „Pulsschlag einer neuen Generation“ ist im Mercedes-Benz Werk Rastatt die erste neue Mercedes-Benz A-Klasse (W176) vom Band gelaufen. Die A-Klasse folgt als zweites Modell der neuen Kompakten auf die B-Klasse, deren Produktion im September 2011 in Rastatt und Ende März 2012 im neuen Mercedes-Benz Werk im ungarischen Kecskemét angelaufen ist.  Weiterlesen ... (407 Wörter, 2 Bilder)